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2020北京公務員考試詳細介紹

2020-05-09 10:27:18 來源:北京中公教育

在2019年11月15日,北京市公務員考試公告新鮮出爐??忌捎?019年11月18日9:00至2019年11月22日18:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站進行網上報名,筆試時間為2019年12月8日(周日)。

2020北京市考2037個職位共招錄3620人,與去年相比增加163個崗位,377人。

北京公務員筆試首次推行分級分類考試

在今年的公告中,明確指出“公共科目考試對區級以上(含區級)職位、鄉鎮(街道)等基層職位分別命制試題”,可知對于區級和鄉鎮的崗位將會命制兩套試卷,這與以往的所有崗位考察一套試卷出現了很大的變化。

北京公務員考試報考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1983年11月至2001年11月期間出生);

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學??萍耙陨衔幕潭?

8.具備北京市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位,按照《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》、《關于做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》要求,采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年(含試用期)的協議。另外,按照有關規定,新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期),服務期內一般不得調出鄉鎮。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v,是指具有在鄉鎮街道黨政機關,垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位,國有企事業單位,村(社區)組織,其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截至2019年11月。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

(二)其他要求

1.招考職位面向2020年應屆畢業生的,限于列入國家統一招生計劃,培養方式為非定向,按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2020年應屆畢業生報考,包括:北京生源應屆畢業生;北京地區普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生;京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”的非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生(除另有限定外,報考特殊職位的不要求上述資格條件)。

2019年8月1日至2020年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證,未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生報考職位。包括:具有北京市常住戶口的留學回國人員;符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的“出國留學一年以上并已于近期回國”且在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件要求的非北京市常住戶口留學回國人員。

參加本市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考限應屆生報考職位。

2.招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為2年以上(含2年)的,限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京,且具有2年以上(含2年)基層工作經歷的人員(不包括2019年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)報考。

3.招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為“無限制”的,限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括2019年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)和符合面向2020年應屆畢業生招考職位條件的人員報考。

4.招考職位面向服役期滿退役大學生士兵的,限于符合《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》規定的人員報考,包括:在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復學完成學業的2020年應屆畢業生(不含外地生源高職或??飘厴I生);應屆畢業當年從本市入伍且2019年退出現役的服現役期滿、表現良好的退役士兵。

在軍隊服役五年(含)以上的北京籍高校畢業生退役士兵,可以報考面向退役大學生士兵招考的職位。

5.招考職位面向殘疾人的,限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報考,包括以下兩類:一是截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的殘疾人(不包括2019年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生);二是列入國家統一招生計劃,培養方式為非定向,按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2020年應屆殘疾人畢業生,包括:北京生源應屆殘疾人畢業生;北京地區普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆殘疾人畢業生。

6.選調生職位限于符合面向2020年應屆畢業生招考職位條件的人員報考,且需符合以下條件:(1)學習成績優良,必修課程無重修或補考,能如期畢業并取得相應的學歷和學位;(2)本科生一般不超過24周歲(1994年11月以后出生),碩士研究生一般不超過27周歲(1991年11月以后出生),博士研究生一般不超過30周歲(1988年11月以后出生);(3)中共黨員或最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”、校級一等以上“優秀學生獎學金”等榮譽獎勵或具有參軍入伍經歷。

北京公務員考試報考程序

報名工作在網上進行,不設現場報名,報考人員通過北京市人力資源和社會保障局網站(rsj.beijing.gov.cn)進行報考,具體操作程序如下:

1.網上報名

報名時間:2019年11月18日9:00至11月22日18:00。

(1)注冊及身份確認:報考人員須登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道,進入“考試報名”欄目,選擇“北京市各級機關2020年度考試錄用公務員網上報名”。 新用戶按照系統要求注冊賬號,進行實名認證。

(2)提交本人基本信息:已成功注冊的報考人員可以使用注冊賬號進行登錄。成功登錄后,閱讀誠信承諾等考試要求,按照系統的提示填寫、提交本人基本信息。

(3)上傳照片:上傳本人近期正面免冠證件照,要求:二寸(34mm*45mm),jpg格式,大小在35-100KB之間,寬度大于400像素,高度大于600像素, 照片的背景應無任何裝飾、人像清晰、無明顯畸變,不能上傳生活照、藝術照。

(4)提交職位申請:查詢職位,進行報名提交。報考人員要認真如實填報相關信息,遇到問題及時咨詢。

2.查詢資格審查結果

查詢資格審查結果時間:2019年11月18日至2019年11月23日。

報考人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過資格審查。

3.網上繳費

網上繳費時間:2019年11月24日0:00至2019年11月26日24:00 。

通過資格審查的報考人員須登錄報名系統進行網上繳費。報考人員可以使用網銀直接支付,也可使用支付寶支付。只有網上繳費成功方為報名成功。繳費成功的考生不可辦理退費手續。

建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和報考殘疾人職位的考生,可以直接與北京市人事考試中心聯系辦理減免費用的手續。聯系電話:010-12333。

4.打印準考證

打印準考證時間:2019年12月3日9:00至2019年12月8日18:00 。

凡已成功完成網上報名及繳費的報考人員登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道打印準考證,憑此準考證和本人有效身份證原件在規定時間、地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致),方可進入考場參加考試。未帶有效居民身份證的考生不能參加考試。

5.筆試

(1)內容。筆試包括公共科目和專業科目,在考試內容上體現分類分級原則。

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中,行政職業能力測驗為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分,有關情況詳見《北京市各級機關2020年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》,在北京市人力資源和社會保障局網站查詢。公共科目考試對區級以上(含區級)職位、鄉鎮(街道)等基層職位分別命制試題。報考者須參加公共科目考試。

公安機關人民警察職位、部分行政執法類職位的報考者還將參加專業科目考試,考試大綱請在北京市公安局網站、北京市人力資源和社會保障局網站分別查詢。

(2)時間。公共科目筆試時間為2019年12月8日,其中上午9:00-11:00進行行政職業能力測驗考試,下午 14:00-16:30進行申論考試。

公安機關人民警察職位、部分行政執法類職位專業科目考試時間2019年12月7日下午 14:00-16:00。

6.成績查詢

報考人員可于2020年1月登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道查詢成績,打印筆試成績通知書。

7.參加資格復審等后續環節

報考人員公共科目筆試成績合格后,未按規定參加資格復審等后續環節的考生,將視為自動放棄相應的資格。

確定體檢和考察的人選

招錄機關按照綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位,報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線,方可進入體檢和考察。

 

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